Celestino Gómez y Gómez…CON RESULTADOS CAMINAMOS HACIA UN OAXACA COMPETITIVO


STAFF CLOSE UP OAXACA

 

Durante la administración Municipal de Oaxaca de Juárez que encabeza el Lic. Javier Villacaña Jiménez se han implementado diversas acciones encaminadas a llevar a Oaxaca de Juárez a mejores niveles de competitividad empresarial, buscando traducir dicha competitividad, en más y mejores empresas y elevar los niveles de empleo.

 

En lo que respecta a los tres años de administración municipal se han capacitado a un total de 8280 emprendedores y empresarios, esto gracias al trabajo conjunto con diversas instituciones educativas como la Universidad Tecnológica de los Valles Centrales (UTVCO) que a través de la incubadora CIDEV proporciono más de 500 horas de pre-incubación con el taller Empréndete, así mismo se visitaron doce centros universitarios de la capital con el programa “Gira Empréndete” fomentando en los jóvenes el emprendedurismo llevando los programas municipales hasta los centros de estudios.

 

La Secretaría de Desarrollo Económico implementa una política de trabajo basada en las alianzas estratégicas en favor de la ciudadanía, es por ello que en conjunto con el grupo CitiBanamex creó por primera vez a nivel nacional el diplomado “Educación Financiera” capacitando a más de 550 participantes de manera totalmente gratuita y para cerrar el año realizamos la primer Educaravana de Educación Financiera para niños en la que se realizan gratuitamente, pláticas, talleres y proyección de películas en un Trailer adaptado como Movicine; siguiendo la misma ruta a través de la Fundación Bancomer se han impartido diversos diplomados, cursos y pláticas en temas financieros beneficiando a más de 450 emprendedores.

 

Uno de los principales objetivos de esta administración ha sido disminuir los índices de pobreza mediante el fomento al empleo, es por ello que es importante mencionar que solo la apertura de nuevos negocios durante la presente administración generó la creación de más de 6 mil empleos directos, esto como resultado de un gobierno municipal preocupado por establecer alianzas con el sector empresarial, este vínculo permitió que empresas locales, nacionales e internacionales contaran con una bolsa municipal de oferta de empleo totalmente gratuita y la realización de diversas micro ferias de empleo en diversas agencias y colonias de la capital, lo que por su parte benefició a más de 2500 ciudadanos que tenían necesidad de encontrar un empleo digno y que cubriera sus principales necesidades, esto representa un avance del 192% con respecto a la administración anterior.

 

Dentro de los retos prioritarios de esta administración municipal, se encontraba al aumento de la productividad del sector empresarial, es por ello que se implementaron programas y acciones que elevaran la competitividad de las empresas, lo que derivó en la búsqueda por brindar la oportunidad a emprendedores y empresarios de contar con las herramientas necesarias para realizarlo, en ejemplo de ello es el programa de créditos para la creación de nuevas empresas y el fortalecimiento de las ya existentes, de esta manera a través de la cooperativa ACREIMEX se llevó a cabo un convenio de colaboración con una bolsa total de 100 MDP, que contara con requisitos mínimos y tiempo de respuesta rápida, así mismo se logró apoyar a empresarios que estuvieran en el buró de crédito derivado de la disminución de ventas a raíz del conflicto del 2006, logrando beneficiar a más de 400 Micro, pequeñas y medianas empresas con un total de 50 MPD en créditos un hecho inédito en las recientes administraciones municipales.

A través del Fondo Nacional del Emprendedor se lograron obtener recursos cercanos a los 10 millones de pesos para el fortalecimiento de empresas oaxaqueñas, se participó en el 2014-2015 en la convocatoria Incorporación de Tecnologías de la Comunicación logrando beneficiar a 124 empresarios en el otorgamiento de computadoras, cajones de dinero, lectores de código de barras, tabletas y un programa de administración de su negocio, y en el 2016 el proyecto beneficiaron a 70 empresarios en la adquisición de computadoras, tabletas, internet por un año y programa de administración de su negocio con un monto global de 5 millones 500 mil pesos, de la misma forma se concursó en la convocatoria Formación de capacidades empresariales beneficiando a 500 empresarios con equipamiento para el cobro con tarjetas bancarias a través de dispositivos móviles, lo que representó un monto global de 4 millones 444 mil 440 pesos.

 

Uno de mis principales compromisos de gobierno Municipal del Presidente Villacaña fue el regresar la grandeza de nuestros mercados públicos, es por ello que desde el inicio de esta administración se llevaron a cabo los proyectos de mantenimiento integral de 3 de los más importantes mercados y la construcción del primer mercado orgánico de la capital. A través del Programa de Competitividad en Logística y Centrales de Abasto (PROLOGYCA) se ingresaron los 4 proyectos para la obtención de más de 108 millones de pesos destinados al mantenimiento integral de estas importantes plazas comerciales tradicionales, logrando el 100% de aprobación de dichos recursos producto de una mezcla de recursos en los que el gobierno federal aportó el 40% el gobierno estatal el 30% y el gobierno municipal el 30% restante.

Con estas acciones se beneficiaron a más de 1400 locatarios de los diferentes mercados, a través de las mejoras en la infraestructura hidráulica, sanitaria, eléctrica y techumbre. Además de ello se dotó de servicios adicionales como cámaras de vigilancia, páginas web, cajeros bancarios, realización de manuales de identidad gráfica, así como la entrega de equipamiento consistente en refrigeradores industriales, cámaras de refrigeración y estantería. Este proyecto integral consideró la Certificación empresarial como una de las rutas hacia la competitividad de los mercados públicos es por ello que más de mil locatarios recibieran diferentes capacitaciones con el fin de mejorar la calidad de sus productos y servicios logrando obtener certificaciones catalogadas en oro, plata y bronce con el objetivo que la ciudadanía pudiera conocer y generar mayor confianza hacia los locatarios que realizarán las mejores prácticas dentro de sus establecimientos.

 

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